71 tuổi vẫn chăm chỉ làm giao hàng thu nhập hơn 700 nghìn mỗi ngày

Hiện tại, ông Cho là một trong 10 người "shipper tóc bạc" tại công ty giao hàng.

Nếu làm việc cả ngày, ông có thể kiếm khoảng 30 USD (hơn 764 nghìn đồng). Số tiền này được cộng vào khoản lương hưu ít ỏi, chưa đầy 110 USD/tháng của ông.
71 tuổi vẫn chăm chỉ làm giao hàng thu nhập hơn 700 nghìn mỗi ngày

“Tôi có thể nghỉ bất cứ lúc nào tôi muốn. Ưu điểm lớn nhất của công việc này là sự tự do về thời gian,” ông chia sẻ.

Sau khi nghỉ hưu, ông Cho từng đi du lịch nhưng nhanh chóng cảm thấy điều đó trở nên vô nghĩa. Chỉ khi được giới thiệu công việc, ông mới tìm thấy lại niềm hứng khởi.

Công việc không chỉ mang lại cho ông niềm vui mà còn cung cấp một nguồn thu nhập ổn định, giúp ông sử dụng thời gian một cách hữu ích hơn.

Thực tế, những người trên 65 tuổi vẫn tiếp tục đi làm như ông Cho không phải là hiếm ở Hàn Quốc.

Bà Kim Nan-hyang (69 tuổi) đã dành cả đời để chăm sóc con cháu và cảm thấy tuổi hưu của mình bị chôn vùi trong những công việc thường nhật.

“Tôi muốn ra ngoài, hòa nhập với cộng đồng xã hội, để khám phá khả năng của bản thân và tìm ra nhiều con đường mới,” bà nói.

Bà tìm đến Trung tâm Hỗ trợ việc làm cho người cao tuổi tại Seoul. Bà yêu thích các công việc như làm hướng dẫn viên ở bảo tàng kim chi.

Bà nghĩ rằng tham gia các hoạt động xã hội sẽ ý nghĩa hơn nếu có thể tạo ra thu nhập. Do đó, bà Kim đã cân nhắc đến việc bắt đầu kinh doanh.
71 tuổi vẫn chăm chỉ làm giao hàng thu nhập hơn 700 nghìn mỗi ngày

Nỗ lực tạo việc làm cho người cao tuổi

Mặc dù tuổi đã cao, nhiều người già vẫn tiếp tục đi làm. Một phần lý do là do lương hưu thấp, nhưng cũng không thể không nhắc đến niềm vui mà họ tìm thấy trong công việc.

Trong một họp báo gần đây, Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol đã cam kết chính phủ sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn cho người cao tuổi, cùng với việc tăng lương hưu. Ông nhấn mạnh rằng việc làm cho người cao tuổi không chỉ là một vấn đề kinh tế mà còn là một phần quan trọng trong việc duy trì chất lượng cuộc sống cho họ.
71 tuổi vẫn chăm chỉ làm giao hàng thu nhập hơn 700 nghìn mỗi ngày

Bà Park Joo-im, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ việc làm cho người cao tuổi Seoul, cho biết rằng người cao tuổi thường thiếu thông tin về cơ hội việc làm. Họ thường cảm thấy không chắc chắn về khả năng của mình và thường đặt ra những câu hỏi như: "Tôi có thể làm việc không?" hay "Có nơi nào thuê người cao tuổi không?".

Giáo sư Jung Jae Hoon từ Đại học Phụ nữ Seoul đề xuất rằng, thay vì chỉ cung cấp việc làm, các chính sách trong tương lai nên tập trung vào việc tạo ra cơ hội việc làm theo định hướng thị trường. Ông cũng nhấn mạnh rằng cần hỗ trợ người cao tuổi trong việc làm chủ doanh nghiệp hoặc khuyến khích khởi nghiệp, đồng thời cho rằng tuổi nghỉ hưu cần được điều chỉnh một cách linh hoạt.

Nỗ lực này không chỉ nhằm tạo ra việc làm mà còn giúp người cao tuổi duy trì sự năng động và kết nối với cộng đồng, từ đó làm phong phú thêm cuộc sống của họ.