Nhân viên giao hàng và dọn nhà kiếm bạc triệu ngày cận Tết

Nhân viên giao hàng và dọn nhà kiếm bạc triệu ngày cận Tết. Cuối năm, nhiều ngành dịch vụ và bán lẻ đồng loạt tuyển dụng lao động thời vụ với mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, người lao động cần cẩn trọng để tránh rơi vào bẫy của các chiêu trò tuyển dụng kiểu “việc nhẹ lương cao, làm ngay”.

**Công việc bận rộn không ngừng**

Vào những ngày giáp Tết, dịch vụ lau dọn nhà cửa thường tăng giá do nhu cầu cao và khó tìm người. Ông Nguyễn Văn Tuấn Hải (Cầu Giấy) cho biết: “Vì chuẩn bị dọn về nhà mới, tôi cần thuê dịch vụ dọn dẹp vệ sinh. Tuy nhiên, giá thuê đã tăng lên 500.000 đồng cho 4 tiếng/buổi, tăng thêm 150.000 đồng so với tháng trước”. Chị Bùi Thị Na (Ngọc Lâm, Gia Lâm) cũng đã đặt lịch từ đầu tháng để thuê người dọn dẹp vào ngày 22 tháng Chạp nhằm kịp làm lễ tiễn ông Táo, nhưng khi liên hệ các công ty vệ sinh, hầu hết đều kín lịch. “Một số công ty khác thì tăng giá và yêu cầu làm ngoài giờ vào buổi tối. Giá cả phụ thuộc vào việc nhà có nhiều đồ hay ít, nhà cao tầng hay thấp...", chị Na chia sẻ.
Nhân viên giao hàng và dọn nhà kiếm bạc triệu ngày cận Tết

Chị Lan Anh, quê Nam Định, hiện đang làm lao động tự do tại Hà Nội, cho biết: “Dọn nhà là công việc hot nhất dịp cuối năm vì không bị gò bó thời gian, thu nhập lại cao, và công việc nhiều không xuể. Trung bình mỗi ngày tôi kiếm được hơn 1 triệu đồng, chưa kể những ngày cận Tết, giá có thể cao hơn. Nếu biết sắp xếp và làm việc theo nhóm, thu nhập 5 triệu đồng một ngày không khó”.

Chị Thu Hoài, một thành viên trong nhóm gần 20 người chuyên dọn dẹp tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), cũng chia sẻ: “Đội trưởng chịu trách nhiệm nhận việc và chia lương cho từng người dựa trên khối lượng công việc. Hiện tại, mới bước vào tháng Chạp nhưng công việc rất nhiều, nhóm chúng tôi phải tuyển thêm 5 người với mức lương 350.000 đồng cho 8 tiếng/ngày. Nếu ai làm thêm ngoài giờ, mức lương có thể lên đến 500.000 đồng cho 3 tiếng làm việc.”
Nhân viên giao hàng và dọn nhà kiếm bạc triệu ngày cận Tết

Cuối năm là thời điểm nhu cầu tuyển shipper tăng cao. Giống như nhiều sinh viên khác muốn kiếm thêm thu nhập trước khi về quê nghỉ Tết, Ngô Văn Tuấn, sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội, chia sẻ dự định của mình: "Em sẽ về quê ăn Tết muộn để làm thêm, phụ giúp gia đình và có thêm tiền học tiếng Anh. Nhóm em gồm 3 người chạy Grab Bike và Go Việt, chia nhau các đơn hàng."

Tương tự, Nguyễn Công Thành, sinh viên năm 2 Đại học Điện lực, cũng chọn làm shipper cho một hãng điện tử trong dịp cuối năm, với thu nhập lên tới cả triệu đồng mỗi ngày.

**Cẩn trọng trước bẫy lương cao**

Thời điểm cuối năm, thị trường lao động thời vụ trở nên nhộn nhịp hơn nhiều so với bình thường. Chẳng hạn, nhiều nhà hàng cần thêm nhân viên phục vụ, hay các điểm vui chơi, siêu thị, nơi bán hàng tập trung đông người đều cần tuyển bảo vệ. Trên các trang tuyển dụng trực tuyến, hàng loạt công việc thời vụ được quảng bá với nhiều ưu đãi, mức lương tăng gấp 2-3 lần so với ngày thường.

Các siêu thị lớn là nơi có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Đại diện siêu thị Big C cho biết, để phục vụ nhu cầu mua sắm cuối năm, siêu thị cần hơn 2.000 nhân viên thời vụ cho các vị trí như thu ngân, bán hàng, gói quà Tết, nhân viên kho và giao hàng. Mức lương khoảng 200 nghìn đồng/ngày, và có thể tăng lên trong những ngày cao điểm từ 21/1 đến 29/1.

Các doanh nghiệp sản xuất cũng đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng đơn hàng cuối năm. Bà Nguyễn Thị Hồng, Giám đốc Công ty Dược thảo Thiên Phúc, chia sẻ rằng công ty phải tuyển thêm người trước Tết một tháng để đóng gói và vận chuyển sản phẩm với mức lương 200 nghìn đồng/ngày. Trong thời gian cận Tết, từ 20 đến 30 tháng Chạp, lương có thể tăng lên đến 400 nghìn đồng/ngày.
Nhân viên giao hàng và dọn nhà kiếm bạc triệu ngày cận Tết

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, cho biết nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ Tết tăng khoảng 10-15%, chủ yếu tập trung vào lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ tại các điểm vui chơi, trung tâm thương mại, và các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hiện tại, ước tính tại 15 điểm giao dịch của trung tâm trên địa bàn Hà Nội cần khoảng 3.000-4.000 lao động. Một số phiên giao dịch có tới 200 hồ sơ ứng tuyển mỗi ngày, và hiện đã có khoảng 700 hồ sơ ứng tuyển.

Tuy nhiên, ông Thành cảnh báo người lao động cần cảnh giác trước những hành vi lừa đảo, nhất là các chiêu trò tuyển dụng với lời hứa "lương cao, việc nhẹ". Ông khuyến nghị người lao động nên tìm hiểu thông tin qua các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín hoặc các trang tuyển dụng đáng tin cậy để tránh rủi ro.